10月11日上午9:15，神色略显紧张的“考生”蔡钰章同志在石狮市纪委会议室“考场”里做了个深呼吸。9:30，蔡钰章同志在“刚出炉”的试卷上作答，石狮市领导干部任前廉政法规知识测试正在一丝不苟地进行。
一期“考生”一种试卷。这份“刚出炉”的试卷打开石狮市廉政法规知识测试“变革”之路。且从带有余温的试卷说起，10月11日考试当天上午8:20，该市纪委和市委组织部有关负责同志、党风廉政监督员进入保密室，市纪委从事保密工作的干部于“众目睽睽之下”打开电脑，事先采录的由中纪委宣教室、法规室建立的廉政法规知识基本题库映入眼帘，随着“考试模式”启动，题库软件“接收指令”成功，一系列抽取、组合试题的“动作”有条不紊地进行，8：40word试卷生成，9:00word试卷排版完成，9:20试卷印刷装袋密封，运出保密室送达“考场”。
相比往年，试卷提前印制、冷冰冰地“封锁”于保险柜，考试当天按照程序逐一领取。由于试卷呈“过去式”（事先准备）状态，“考生”四处打电话、登门拜访试图套取试题信息的花样不少，一定程度上损伤了廉政法规知识测试的严肃性。自石狮市启用试卷印制“现在进行时”模式，每一期的试卷仅为当期“考生”订制，由于题量、题型随机而定，不仅做实做严保密工作，也奠定廉政法规知识测试马虎不得的基调。
廉政教育变得“实”起来、“硬”起来。不少“考生”临考前通宵达旦地复习，有的主动推掉应酬，有的做了厚厚的笔记，有的反复模拟测试，甚至一些暂时不列入“考生”范畴的干部，也不定时浏览石狮反腐倡廉网·廉政法规知识测试栏目，尽早熟悉，多作准备，据悉，该栏目点击率持续攀升。
逢“提”必须考，一个也不能少。早在今年3月份，该市出台《关于领导干部任职前廉政法规知识测试试点工作的实施方案》，圈定拟提任的正、副科级干部（含非领导职务转任领导职务）和市管副科级后备干部作为“考生范畴”，划定党内法规、国家法律行政法规中有关党政领导干部、公职人员廉洁从政从业和选拔任用的有关规定作为“考试范围”，规定开卷（“考生”满50周岁的）测试成绩80分（含）以上为合格，闭卷（“考生”不满50周岁的）测试成绩60分(含)以上为合格。为了便于“考生”学习，该市推出石狮市领导干部任前廉政法规知识考试学习资料，在石狮市电子政务网推出配套练习题并及时更新。
伴随着干部调整动态化、常态化进行，有的对“一个考生”是否也组织测试产生疑问，甚至抱着“纪委可能放过一马”的侥幸心态。答案是否定的，一个“考生”的测试同样不含糊，无疑给予了侥幸者当头一棒。一旦跻身“考生行列”，廉政法规知识测试在干部任前公示期内务必如期举行。截至目前，24名拟提任科级职务、73名拟提任股级职务的干部通过廉政法规知识测试。
“考试是一场生动且深刻的廉政教育”，拟提任为镇党委秘书的“考生”谢胜德说，“考试结束明白哪些是高压线碰不得才是真正的成绩”。当“考生”将考试所学付诸具体的行动，用行动书写廉政勤政的人，方是人生考场大赢家。
