石狮市凤里派出所把文化育警作为促进队伍建设和业务工作的主要抓手，警营廉政文化创建成绩斐然。
文以化人 教育为先
思想是源，行为是流，源清则水净。该所推出廉政教育“三部曲”，即从警岗前教育、接受监督教育、荣誉激励教育。“新入所的民警，第一课就是到荣誉室和警示室分别接受正反教育，明确廉政纪律，树牢公正廉洁的价值观念”，该所所长陈清芳介绍，“在荣誉室的‘金盾墙’中，用象征民警的小金人将‘人民满意’的奖牌高高举起，并在该塑像的基座镌刻记录每名民警入所时间、个人荣誉以及自励格言等，鞭策民警传承和发扬优良作风。”
据悉，从入所的第一天起，民警即进入接受内外监督的角色，除了每天自查等日常督察外，该所还通过微博、微信等网络媒介推进警务公开，将工作置于群众的监督之下。目前该所微博粉丝已超过十万，辖区群众的关注度和监督热情居高不下，进一步深化民警的工作责任感和履职使命感。
自省自警 润物无声
该所重视廉政文化文化阵地建设，力求影、音、动、静四结合。走进警示教育室，只见陈设着“一笔定清廉”等生动形象的廉政实物，上墙的违法违纪典型案例触人心弦，反腐视频正在播放警示案例，廉政图书柜摆放着廉政书籍…… 该所还结合“道德讲堂”活动，以文化和道德的力量涤荡心灵，提升廉政教育内涵。
为及时解决民警的情绪和心理问题，专门开辟纾压室，由具备资质的人员开展心理疏导。针对民警职务变动、思想变化、家庭变故等情况，该所建立“六必谈、六必访”制度，及时掌握民警心理变化、适时开展思想教育。融合“爱拼敢赢”闽南文化，制定岗位绩效考评制度，以实绩论英雄，营造争创先进、争当标兵的氛围。
标明“红线” 防患未然
今年来，该所根据不同的岗位特点，全面梳理排查可能发生不廉洁行为的岗位廉政风险点101个，逐一制定防控措施，形成规范化、可操作性强的廉政防控体系，编印成简易手册，下发给民警，切实落实“把权力关进制度的笼子”，确保了队伍的零违纪。
围绕从严治党的要求，该所以抓好党建为主轴，设立了重温入党誓词牌，提醒每名党员在入党日重温誓词，教育党员干部严于律己，发挥模范带头作用。同时围绕“创人民满意警队、做群众喜爱警察”这一主题，深入组织开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“马上就办、办就办好”等活动，力求以一流的服务赢得群众的满意。
