一是日常教育敲警钟。开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。同时,在节假日、重要节点进行节前会议要求、短信通知等,提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,守住廉政底线。
二是谈话提醒早预防。建立谈话提醒制度,对干部职工中出现的苗头性、倾向性问题,及时打招呼提醒,防止小错酿大错。
三是跟踪督办促落实。对存在问题整改情况进行跟踪督办,对没有整改或整改不及时、不到位以及敷衍应付的,由单位主要领导进行约谈,以促整改。
一是日常教育敲警钟。开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。同时,在节假日、重要节点进行节前会议要求、短信通知等,提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,守住廉政底线。
二是谈话提醒早预防。建立谈话提醒制度,对干部职工中出现的苗头性、倾向性问题,及时打招呼提醒,防止小错酿大错。
三是跟踪督办促落实。对存在问题整改情况进行跟踪督办,对没有整改或整改不及时、不到位以及敷衍应付的,由单位主要领导进行约谈,以促整改。