“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动启动以来，石狮市纪委监委紧扣“核心思想、业务基础、专业技能、实战砺炼”四个维度，深入实施“四维”赋能培训计划，引导纪检监察干部善用法治思维和法治方式履职尽责，不断增强监督检查和审查调查实战能力。
7月4日上午，市纪委监委结合全市纪检监察工作实际，围绕“案件质量评查常见问题解析与规范提升”开展“小班式”专题培训，进一步夯实纪检监察干部的业务知识基础。
市纪委监委审理室副主任余文涛遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”二十四字方针，在深入分析省、市纪委监委案件质量评查反馈意见的基础上，系统梳理评析常见且易出错的问题，重点针对监督执纪工作中的薄弱环节开展专题培训。
培训内容涵盖事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等五个关键环节，通过理论讲解与典型案例剖析相结合的方式，深入浅出地阐释案件审理要点。培训还设置了互动答疑环节，帮助纪检监察干部从审理视角审视案件，掌握案件质量把控的关键要素，强化对案件规范办理的理解与认识。
这是继“走读式”谈话安全培训之后的又一场“赋能”，参训干部纷纷表示此次培训既有相关制度的权威阐释，又有对实际问题的“对症开方”，日后将认真总结经验，以更加严实的工作作风，将学习成果转化为规范办案流程、提升案件质量的实际行动。石狮市纪委监委将持续深化立案预审机制、提前介入机制、“边审边评”机制、“一对一”复盘机制等，实现对案件的全过程监督。
摄影、编辑 | 林志成
