“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动启动以来，石狮市纪委监委紧扣“核心思想、业务基础、专业技能、实战砺炼”四个维度，深入实施“四维”赋能培训计划，引导纪检监察干部善用法治思维和法治方式履职尽责，不断增强监督检查和审查调查实战能力。继前期专题培训后，8月15日上午，市纪委监委聚焦年轻干部业务需求，组织开展《精准处置问题线索》专题培训，推动问题线索处置工作提质增效。
《精准处置问题线索》专题培训
驻文体卫生系统纪检监察组副组长苏振超以《精准处置问题线索》为题，紧扣问题线索处置的核心要求，系统阐述了线索处理的四大原则：即坚持全面办理、实事求是、严控时限、集体决策。 随后，他结合最新出台的《纪检监察机关问题线索办法》相关规定，重点围绕谈话函询、初步核实、暂存待查、直接了结、适当了解五种处置方式，详细解析了各自的适用情形与操作要点。 为了使讲解更具指导性，苏振超还结合典型案例剖析，深入解读了线索处置实践中容易出现的短板，如时限意识薄弱、程序合规存在盲区以及闭环管理存在疏漏等问题。参训的年轻干部们纷纷表示，此次交流内容详实、可操作性强，既掌握了方法论，更筑牢了“权力边界”的意识，有效缓解了日常工作中对“线索积压”“程序瑕疵”等痛点难点的担忧，增强了依规依纪依法履职的底气。
图片、编辑 | 林志成
